“1+14”人才政策中的“1”是指《关于加强和改进人才工作的意见》，主要是明确当前和今后一个时期我市人才工作的总体要求、具体任务、实现路径和支持政策，“14”指14个配套文件。“1”是统领性的意见，“1”中的表述涵盖了“14”中的主要政策，“14”是对“1”的具体支撑。“14”之间既相互协调衔接，又根据单位性质和行业特点各有侧重。

“1+14”人才政策在人才引进方面，经认定的高层次人才，将给予奖励补贴、配偶就业、子女入学、医疗保健、人才公寓等优惠待遇。同时，对大专以上高校毕业生等青年人才，提供求职补贴、创业贷款、住房安居等普惠性支持政策。

此外，在人才激励方面，我市将加大对贡献突出人才的奖励力度，每年度评选濮阳市科技创新领军人才、明星企业家、杰出青年人才，最高给予100万元奖励，激发和释放人才创新创造活力。

在服务保障方面，创新推行“人才贷”金融服务，大力支持人才创新创业。在住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等“关键小事”上，明确支持政策，让人才在濮阳安心、安身、安业。记者管淑颖

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